Arbeitgeber

Arbeitsort

Siegenbeckstraße 15, Hamm-Uentrop, 59071, Deutschland

Veröffentlichungsdatum

14. April 2025

Ansprechpartner

Personalabteilung | Herr Tollkötter

Telefon: 02388 3071 -432

E-Mail: bewerbung@funkegruppe.de

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Stellenbezeichnung

Ingenieur / Techniker für Straßen- / Tiefbau oder Ingenieurbau m/w/d

Unternehmen

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Wir haben uns einen renommierten nationalen und internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau und DIY-Bereich aufgebaut.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Konzeptionelle Erarbeitung von bautechnischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Zeichnungsabteilung
Lösen von Problemstellungen im Infrastruktur- und Tiefbau
Entwicklung & Betreuung von Sonderlösungen / Projekten
Technische Beratung von Architektur- und Ingenieurbüros
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Rückfragen
Beratende Unterstützung bei Projekten vor Ort
Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Entwässerungskonzepten
Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen wie z.B. Prospekte, technische Datenblätter, technische Informationen, Ausschreibungstexte
Schnittstelle bei der technischen Kommunikation zwischen Kunden und dem Vertrieb

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung mit Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau oder vergleichbar
Erfahrungen im Bereich Tief- und/oder Straßenbau wünschenswert
Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen
Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Moderne Arbeitsmittel und -strukturen
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine
Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Sachzuwendungen (monatliche Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Mitgliedschaft)