Arbeitsort
Siegenbeckstraße 15, Hamm-Uentrop, 59071, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
14. April 2025
Ansprechpartner

Personalabteilung | Herr Tollkötter

Telefon: 02388 3071 -432

E-Mail: bewerbung@funkegruppe.de

Stellenbezeichnung
Ingenieur / Techniker für Straßen- / Tiefbau oder Ingenieurbau m/w/d
Unternehmen

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Wir haben uns einen renommierten nationalen und internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau und DIY-Bereich aufgebaut.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Konzeptionelle Erarbeitung von bautechnischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Zeichnungsabteilung
  • Lösen von Problemstellungen im Infrastruktur- und Tiefbau
  • Entwicklung & Betreuung von Sonderlösungen / Projekten
  • Technische Beratung von Architektur- und Ingenieurbüros
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Rückfragen
  • Beratende Unterstützung bei Projekten vor Ort
  • Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Entwässerungskonzepten
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen wie z.B. Prospekte, technische Datenblätter, Technische Infos, Ausschreibungstexte.
  • Schnittstelle bei der technischen Kommunikation zwischen Kunden und dem Vertrieb
Qualifikationen / Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung mit Schwerpunkten Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen im Bereich Tief- und/oder Straßenbau sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
  • Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen
  • Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Moderne Arbeitsmittel und -strukturen
  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine
  • Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits
  • Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Sachzuwendungen (monatliche Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Mitgliedschaft)
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