Arbeitgeber
Arbeitsort
Siegenbeckstraße 15, Hamm-Uentrop, 59071, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
17. Juli 2024
Ansprechpartner
Personalabteilung | Herr Tollkötter
Telefon: 02388 3071 -432
E-Mail: bewerbung@funkegruppe.de
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Stellenbezeichnung
Mitarbeiter Stammdatenpflege / Master Data Management m/w/d
Unternehmen
Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Key-User und Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Stammdaten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Verarbeitung von Massendatenänderungen
- Initiierung des Anlageprozesses der Teilestammdaten
- Pflege und Einrichtung der Stammdatenstrukturen
- Mitwirkung bei der Definition und beim Aufbau von Workflows
- Aufbau eines Systems zur Überwachung der Systemhygiene / Stammdatenqualität
- Überwachung der Stammdatenpflege durch die Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie korrespondierender Subsysteme
- Sonstige Aufgaben entsprechend Qualifikation und Neigung des Bewerbers
Qualifikationen / Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrungen in der Administration von Stammdaten von Vorteil
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Idealerweise Kenntnisse in proAlpha oder anderen ERP-Systemen
- Gutes Verständnis für komplexe Datenzusammenhänge und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit angemessener Vergütung
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderne Arbeitsmittel und Strukturen
- Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung
- Fahrradleasing, die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Firmenevents u.v.m.
